El Municipio de Moreno, a través de la Secretaría de Gobierno, presenta los nuevos cursos de formación y capacitación para trabajadoras y trabajadores municipales, con el objetivo de optimizar los servicios ofrecidos a la comunidad, profesionalizar la función pública y garantizar el derecho a la capacitación permanente.
Las actividades de capacitación tienen modalidad presencial, semipresencial y virtual, y se encuentran disponibles en el campus educativo http://capacitacion3.moreno.gob.ar/
Dichas propuestas se agrupan en tres ejes de trabajo:
Formación general y competencias informáticas: son actividades que constituyen los conocimientos y habilidades generales que todas las trabajadoras y trabajadores deben conocer; incluyen habilidades informáticas básicas, alfabetización digital, conocimientos de la normativa municipal, normativa de empleo público municipal y competencias básicas administrativas.
Formación técnica profesional: Actividades de capacitación que tienden al desarrollo de competencias particulares en grupos específicos de trabajadores, incluyen conocimientos básicos y avanzados sobre oficios y profesiones determinadas.
Formación en agenda de género: incluye las propuestas de actividades vinculadas a la perspectiva de género. El objetivo de éstas es fomentar la aplicación de la perspectiva de género a todas prácticas de la función pública, desde el desarrollo de cada actividad, trámite, intervención y diseño de las políticas públicas. Entre estas actividades se encuentra Ley Micaela y Presupuesto con Perspectiva de Género.
La oferta de capacitaciones incluye las actividades coordinadas con el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), el Plan Federal de Capacitación en articulación con Universidades Nacionales (INAP - Consejo Federal de la Función Pública de la República Argentina - IPAP), el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y la Escuela de Economía y Gestión de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
