El Gobierno elimina Volver al Trabajo y reconvierte planes en capacitación

El programa dejará de pagar en abril y alcanzaba a más de 900 mil personas. Desde mayo, la asistencia será reemplazada por vouchers para formación laboral, en un giro hacia la inserción en el mercado formal.
 
Actualidad18/03/2026

NOTA El Ministerio de Capital Humano confirmó que el programa Volver al Trabajo será discontinuado en abril y que el día 9 se realizará el último pago para sus más de 900 mil beneficiarios, marcando el cierre de una de las principales herramientas de asistencia con orientación laboral.

La medida, comunicada por la cartera que conduce Sandra Pettovello, implica un cambio de enfoque: a partir de mayo, los planes sociales dejarán de otorgar transferencias directas y serán reconvertidos en esquemas de capacitación laboral mediante vouchers, con el objetivo de promover la inserción en el mercado formal. Los inscriptos ya fueron notificados a través de correo electrónico y de la aplicación Mi Argentina.

El Ministerio de Capital Humano informó que el programa Volver al Trabajo finalizará el mes próximo y comunicó que el 9 de abril será el último día donde los beneficiarios “recibirán el pago de la última asignación”.

Asimismo, la cartera de Sandra Pettovello señaló que las personas inscriptas en el programa fueron notificadas por correo electrónico y por la aplicación Mi Argentina: “Quienes manifiesten el interés de capacitarse, podrán acceder a vouchers para capacitación laboral”, agregaron. 

Hasta marzo de este año, Volver al Trabajo llegaba a más de 900 mil personas; a partir de mayo, estos planes sociales serían reconvertidos en capacitaciones laborales certificadas y los pagos directos serían los que finalizarán.

Este programa tenía como objetivo “desarrollar y consolidar un nivel de competencias sociolaborales” de las personas para ayudarlos a alcanzar “un nivel de empleabilidad inicial real” y mejorar sus oportunidades de inserción laboral.

Este beneficio se llevaba a cabo a través de la participación de actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo y asistencia en el desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.

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