Muere el trabajo formal
La mejora en el mercado del trabajo durante el tercer trimestre de 2025 no implicó una recuperación en la calidad del empleo sino que los puestos creados se caracterizaron por inestabilidad, malas condiciones y bajos ingresos. El rasgo dominante fue el avance de la informalidad, que pasó de 42,6% a 43,3% de los ocupados en la comparación interanual.
Por añadidura, la reducción del desempleo se dio, así, en un contexto donde el 85% de la creación neta de puestos de trabajo se concentró en empleos más inestables y de menores ingresos.
El aumento de la informalidad observado en el tercer trimestre de 2025 no fue homogéneo sino principalmente en los trabajadores por cuenta propia. Entre los asalariados, la informalidad se mantuvo prácticamente estable en la comparación interanual, ubicándose en torno al 36,7%.
En contraste, entre los trabajadores por cuenta propia, la informalidad no solo es estructuralmente más elevada, sino que además se aceleró del 61,9% a 64,9% en un año, consolidándose como la categoría con mayor incidencia de empleo informal.
Lejos de constituir una señal de dinamismo emprendedor, el avance de la informalidad entre los independientes refleja, en muchos casos, la falta de alternativas de inserción en empleos asalariados estables.
La mejora observada en los indicadores laborales no se tradujo en una inserción más sólida para los jóvenes, y a su vez la baja del desempleo estuvo explicada principalmente por una baja en la tasa de actividad y no por una expansión del empleo.
De tal modo, la falta de oportunidades laborales atractivas lleva a abandonar la búsqueda de empleo, remarcándose que los jóvenes siguen siendo el grupo más afectado por la informalidad, con inserciones laborales predominantemente precarias.
Es que de acuerdo con el informe del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), el empleo asalariado registrado en empresas privadas ha sufrido una caída cercana al 3% en términos interanuales. Agostina Ambrosi, analista de esa entidad señaló que la falta de creación de puestos de calidad se traduce en personas que salen a generar ingresos por su cuenta para subsistir, generalmente en tareas de baja productividad y sin protección social. “El empleo salarial registrado en las empresas privadas está estancado hace varios años y la informalidad se expande”, precisó la analista, vinculando este estancamiento a un proceso de deterioro productivo que arrastra la economía argentina desde 2011.
Sobre el proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno, Ambrosi destacó que para que sea efectiva debe enfocarse en la realidad de las pequeñas y medianas empresas. “Se debe tener mucho más en cuenta los problemas que enfrentan las pymes, porque es donde se concentra la mayor cantidad de la informalidad”, explicó. En ese sentido, propuso que los convenios colectivos de actividad no sean aplicables para microemprendimientos de menos de diez trabajadores y sugirió la implementación de un mínimo no imponible para las contribuciones patronales: “La forma más directa de aliviar a las empresas más chicas es introducir un mínimo no imponible sobre la masa salarial”.
